สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน (องค์การมหาชน) สสปท. ได้ดําเนินการจัดทําแผนปฏิบัติการ ระยะ 5 ปี ของ สสปท. ตามมาตรา 9 ของพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 มีสาระสําคัญให้ส่วนราชการจัดทําแผนปฏิบัติการเป็นแผน 5 ปี ซึ่งกระทรวงแรงงานได้ดําเนินการจัดทํา แผนปฏิบัติการโดยการทบทวน ปรับปรุงและต่อยอดจากแผนปฏิบัติการด้านแรงงาน (พ.ศ. 2563 -2565) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2564 โดยเชื่อมโยงกับแผนระดับที่ 1 คือ ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี แผนระดับที่ 2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการปฏิรูปประเทศ และนโยบายความมั่นคง และสอดรับกับบริบทสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกทั้งในปัจจุบัน และในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2570 ที่คาดว่าจะเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเตรียมการด้านแรงงานเพื่อรองรับ โครงสร้างเศรษฐกิจและสังคมหลังสถานการณ์โรค ระบาดโควิด-19 คลี่คลายลง การเข้าสู่สังคมสูงอายุ และการดําเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (Sustainable Development Goals: SDGs) ที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน รวมถึงมาตรฐานสากลด้านแรงงานที่อาจมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงไปตามบริบทต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

     การจัดทําแผนปฏิบัติการ ระยะ 5 ปี ของ สสปท.ในครั้งนี้มีแนวทางดําเนินงานหลักสําคัญ 3 ประการ คือ

       1) การศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานประกอบด้วย แผนระดับที่ 1 และแผนระดับที่ 2 ที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้อง สถานการณ์และสภาพแวดล้อมที่ท้าทายต่อการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน ตัวชี้วัดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน รายงานผลการศึกษาวิจัยด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน ผลการดําเนินงานที่ผ่านมาของกระทรวงแรงงาน และกรณีศึกษาแนวทางหรือมาตรการของหน่วยงานในต่างประเทศ

       2) การระดมความเห็นและวิเคราะห์บริบทสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และ 

       3) การรับฟังความคิดเห็นต่อ (ร่าง) แผนปฏิบัติการ ระยะ 5 ปี ของ สสปท. จากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

         การบรรลุเป้าหมายและผลสําเร็จภายใต้แผนปฏิบัติการฯ นี้ จําเป็นต้องอาศัยความร่วมมือ จากหน่วยงานและบุคลากรที่รับผิดชอบ ร่วมผลักดันและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการฯ อย่างจริงจังและต่อเนื่อง รวมทั้งต้องมีการติดตามประเมินผลและทบทวนเป็นระยะๆ เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรคจากการปฏิบัติงาน และเพื่อปรับปรุงพัฒนาการดําเนินงานให้มีประสิทธิภาพตอบสนองการเปลี่ยนแปลงพัฒนาของโลกวิถีใหม่ต่อไป